華盛江泉集團2014年人才工作大會暨第四批后備人才培訓班開班典禮隆重召開

作者： 發布于：2014-6-25 8:49:51 點擊量：

6月21日，華盛江泉集團2014年人才工作大會暨第四批后備人才培訓班開班典禮在華盛江泉城大酒店隆重舉行。臨沂大學校長楊波，臨沂大學商學院院長許汝貞，區委副書記鐘呈春，臨沂大學商學院工商管理系副主任刁玉柱、區人社局局長孟憲偉，黨委集團領導高洪路、王廷寶、孫桂友、胡冰、趙玉洪出席會議并在主席臺就座，部分集團高管、各單位管理人員和后備人才代表參加會議。

開班典禮上，楊波校長做了《信息化與新型工業化道路》的主題報告，深入淺出的介紹了信息化在工業化發展中的重要作用，對集團信息化和物流業發展具有重要的現實意義。

鐘呈春在講話中指出，華盛江泉集團一直以來高度重視人才工作和人才隊伍建設，大力實施人才強企業戰略，積極吸納新興科研成果，不斷拓展空間，增強發展后勁，為企業發展奠定了堅實的基礎。他希望華盛江泉集團通過這次人才工作大會，為引進、培養人才服務，為人才的創新、創業服務，引領促進集團實現跨越發展。

沈泉莊黨委副書記、集團總經理高洪路在總結報告中指出，企業發展要優化人力資源配置、均衡發展各類人才，對企業發展起重要作用的高技術人才要不惜代價引進。

會上，沈泉莊黨委副書記、集團副總經理孫桂友宣讀了《關于表彰華盛江泉集團2013年度人才工作先進單位的決定》，江泉管業等10家單位榮獲“人才工作先進單位”榮譽稱號。

沈泉莊黨委委員胡冰宣讀了《華盛江泉集團人才獎勵暫行辦法》，辦法指出要通過學歷補貼、職稱補貼、證書補貼等留住人才，調動集團所有員工的學習積極性，為建設優質人才隊伍提供物質保障。

沈泉莊黨委委員、集團副總經理趙玉洪宣讀了《關于加強人才隊伍建設的若干意見》，提出加強人才隊伍建設、引進高技術人才、對后備人才進行重點培養的人才發展戰略。

典禮期間，主席臺領導還為集團2013年度人才工作先進單位頒發了獎牌，為第三批后備人才代表頒發了結業證書。胡偉作為后備人才代表做了發言。

華盛江泉集團與臨沂大學實現了“校企合作，送教入企”，多年來，為集團培養后備人才打下了堅實的基礎。截止目前，集團已與臨沂大學成功舉辦了三屆后備人才培訓班，前三屆后備人才中的大部分優秀管理人員先后走上了領導崗位，成為各單位干事創業的中流砥柱，為集團公司發展做出了重要貢獻。